濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘市住建局駐市政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2025-09-30
根據(jù)工作需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制窗口服務(wù)人員，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)
窗口服務(wù)人員：1名，人員性質(zhì)為第三方工作人員，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官形體端正，身體健康，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
4.具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
6.應(yīng)聘人員年齡不得超過30周歲（1995年10月1日以后出生）;具有一年（含一年）以上窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至35周歲（1990年10月1日以后出生）；
7.具有全日制大專及以上學(xué)歷，建筑工程類及相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上、中共黨員優(yōu)先考慮；
8.歡迎2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，如應(yīng)聘成功，先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同；
9.有下列情況之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
①與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
②現(xiàn)役軍人；
③曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名和資格審查
信息發(fā)布：通過濟(jì)南人才網(wǎng)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.creativedatainnovations.com/）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月30日至10月11日；
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.creativedatainnovations.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南邦得”，“應(yīng)聘職位”處填寫“綜合窗口”）。
3.應(yīng)聘人員填報(bào)完報(bào)名信息之后請(qǐng)將下列資料以附件方式發(fā)送至邦得人力招聘郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件標(biāo)題命名為崗位+姓名+電話：
（1）《報(bào)名表》（附件1）須粘貼一寸免冠照片、《誠(chéng)信承諾書》（附件2）；
（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》) ，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的還要提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
（4）具有窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有）；
（5）其他相關(guān)資格證書（如有）。
報(bào)名時(shí)按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，用工單位參與相關(guān)工作。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，確定為擬錄用人員;因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
經(jīng)面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.creativedatainnovations.com/）進(jìn)行公示，公示期為3天。
（五）薪資待遇及人員管理
擬聘用人員與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員年度總費(fèi)用為6.5萬元至7萬元（含“單位及個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金”），享受雙休。
（六）工作地點(diǎn)
濟(jì)南市市中區(qū)站前街9號(hào)，濟(jì)南市政務(wù)服務(wù)中心。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，崗位招聘計(jì)劃可能調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系人：馬老師 咨詢電話：0531-87081633
咨詢時(shí)間：工作日9：00-11:30，14:00-17:00
